BAŞKAN DEMİRCİ: “BİZİM KAYBEDECEK İKİ YILIMIZ DAHA YOK!”

Sağlık-Sen Kahramanmaraş İl Başkanı Bünyamin Mutlu Demirci, 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerine Sert Tepki Gösterdi

Kamu görevlilerinin merakla beklediği 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında, Sağlık-Sen Kahramanmaraş İl Başkanı Bünyamin Mutlu Demirci, hükümetin memur ve emeklilere sunduğu tekliflere ilişkin sert açıklamalarda bulundu. Demirci, mevcut tekliflerin kamu emekçilerinin beklentilerini karşılamadığını vurgulayarak, "Bizim kaybedecek iki yılımız daha yok" dedi.

“KAMU İŞVERENİ YETERSİZ VE ADALETSİZ TEKLİF SUNDU”

Demirci, açıklamasında 2026 yılı için %10 + %6, 2027 yılı için ise %4 + %4 zam önerisinin kamu çalışanlarının ekonomik gerçekliğiyle bağdaşmadığını ifade etti. Bu teklifin sadece rakamlardan ibaret olduğunu belirten Demirci, “Bu teklif ne acildeki hekimin ne yoğun bakımdaki hemşirenin ne de doğum salonundaki ebenin emeğini yansıtıyor. Bu teklif, emeği yok sayan, geçim sıkıntısını görmezden gelen bir yaklaşımdır,” dedi.

“TEKLİF, REFAH PAYINI VE TABAN AYLIK ARTIŞINI GÖZ ARDI EDİYOR”

Sağlık çalışanlarının sorunlarını ve sahadaki gerçekleri masaya taşıdıklarını belirten Demirci, hükümetin buna kulak tıkadığını ifade etti. Refah payı ve taban aylık artışı talebinin görmezden gelindiğini belirterek, şu sözlerle tepkisini dile getirdi:

“Kira artış oranının yüzde 41 olduğu bir dönemde, enflasyon hedeflerine göre şekillendirilen bu zam oranları gerçekçi değil. Teklif edilen rakamların ne çarşıyla ne pazarla ne de mutfakla bir ilgisi yok.”

Sağlık-Sen’den Net ve Kapsamlı Teklif

Demirci, Memur-Sen ve Sağlık-Sen olarak sundukları teklifin detaylarını da kamuoyuyla paylaştı:

2026 yılı için:

• İlk 6 ay: %10 refah payı + 10.000 TL taban aylık artışı + %25 oranında zam
• İkinci 6 ay: %20 oranında zam

 2027 yılı için:

• İlk 6 ay: 7.500 TL taban aylık artışı + %20 oranında zam
• İkinci 6 ay: %15 oranında zam

Demirci, bu teklifin yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda çalışma barışını ve kamu çalışanlarının moralini hedeflediğini belirtti.

“BU MASADA HEKİM, HEMŞİRE, PARAMEDİK OLMALI”

“Bu teklif sahadaki sağlık çalışanlarını kapsamıyor,” diyen Demirci, açıklamasında şu çarpıcı ifadeleri kullandı:

“Acildeki hemşirenin, yoğun bakımdaki hekimin, doğum salonundaki ebenin emeğini kimse görmüyor. 7/24 görev yapan paramedik yok sayılıyor. Bu teklif sadece masa başından çıkan bir belge değil, sahada hissedilenin yansıması olmalı.”

EKONOMİK VE SOSYAL TALEPLER TEK TEK SIRALANDI

Demirci, Sağlık-Sen’in toplu sözleşme masasına taşıdığı bazı önemli talepleri de şöyle sıraladı:

• Nöbet ücretlerinin artırılması
• Gece çalışma tazminatı getirilmesi
• Ek ödemelerin yükseltilmesi
• Aile sağlığı çalışanlarının ödemelerinin artırılması
• Hekim, hemşire ve ebeye özel görev kıyafeti verilmesi
• İlave 1 derece hakkı
• 3600 ve 7200 ek gösterge düzenlemesi
• Bayram ikramiyesi ve kira desteği
• Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi
• Seyyanen ödemenin ve tüm gelirlerin emekliliğe yansıtılması
• 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun güncellenmesi

“TÜRKİYE BÜYÜRKEN MEMURUN DA REFAHI ARTMALI”

“Büyük ve Güçlü Türkiye hedefinden bahsediyorsak, bunun en önemli yapı taşlarından biri memurdur,” diyen Demirci, sözlerini şu şekilde tamamladı:

“Toplu sözleşme masası, adaleti ve eşitliği sağlamalıdır. Süre daralıyor. Kamu İşvereni daha fazla vakit kaybetmeden adil, gerçekçi ve müzakereye açık bir teklif sunmalıdır. Son sözümüz nettir: Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz! Yetersiz teklife hayır diyoruz!”